当社では、社員同士の親睦を深める為に年一回、連休を利用しての旅行を行っています。
毎回、多くの社員が参加し全国各地の名所巡りや懇親会を行うことで、社員間のコミュニケーションを円滑にし、
社員全体の士気の向上に役立てています。
福利厚生
・施策旅行
■2008年度関西旅行
・研修旅行
当社では、社会貢献出来る人材育成を目的として、年二回の研修旅行を行っています。
研修参加者は様々なテーマを元に、グループディスカッション(写真左)を行い、 問題解決方法や改善提案など各テーマを元にプレゼンテーション(写真右)を行います。 また、体験学習や懇親会を行い交流を深めています。
研修参加者は様々なテーマを元に、グループディスカッション(写真左)を行い、 問題解決方法や改善提案など各テーマを元にプレゼンテーション(写真右)を行います。 また、体験学習や懇親会を行い交流を深めています。
■2008年度千葉県研修旅行でのグループディスカッションの模様
・社内イベント
日頃、運動を行う機会が少ない社員や勤務地が異なり交流が少ない社員同士の交流を深めるため、
当社では、「イベント」を企画・開催することで、健康や精神面のケアを行い、
常に活力ある組織作りを行っています。
■スポーツイベント(卓球)の模様
・社員寮
遠方から入社した社員の為に我孫子寮(写真左)と津田沼寮(写真右)を用意しています。
どちらの寮も最寄り駅周辺は買い物などに便利で、都心まで一時間以内に着くことができ、 津田沼寮に至っては乗り換える事無く電車１本で本社まで行く事ができます。
どちらの寮も最寄り駅周辺は買い物などに便利で、都心まで一時間以内に着くことができ、 津田沼寮に至っては乗り換える事無く電車１本で本社まで行く事ができます。
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■我孫子寮
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■津田沼寮
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